- 關于國有企業商務接待標準的咨詢[10-24]
- 關于企業綜合績效評價對標值的問題[09-20]
- 中央企業負責人經營業績考核結果是否全部公開？[09-05]
- 國有企業法律顧問等級資格評審工作[06-01]
- 關于企業績效評價標準值的咨詢[05-05]
- 關于企業績效評價標準值（2021）的補充資料[12-27]
- 關于《中央企業綜合績效評價實施細則》中分數劃分依據[12-01]
- 可否提供中央企業工資總額預算管理開始實行的年份[11-23]
- 今年上半年中央企業經營數據業績表現良好的主要原因是什么？[07-19]
- 如何進一步健全職工工資總額決定機制？[05-27]
- 如何進一步完善企業負責人薪酬待遇管理？[05-26]
- 如何進一步突出中央企業考核重點？[05-25]
- 2021年國資國企考核分配工作聚焦哪些重點領域？[05-24]
- 如何加快推動“四個錨定”落實落地？[05-21]
- 在新的發展階段，考核分配工作如何發力？[05-20]
- 考核分配工作在2020年發揮了哪些關鍵作用？[05-19]
- 超額分享機制會不會成為以后關于激勵機制的主流？[04-28]
- 中央企業應該怎么做才能加快推動經濟運行？[04-20]
- “兩利四率”考核指標體系具體有哪些內容？[02-19]
- 請問國資廳發考分〔2017〕47號文件在哪下載？[01-13]
- 《企業績效評價標準2019》評價的是企業2018年的績效嗎？[10-30]
- 2019年度央企負責人經營業績考核A級企業名單在哪里查詢？[07-21]
- 《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》有何特點？[06-10]
- 咨詢《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》內容[06-08]
- 為什么要印發《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》？[06-04]
- 央企今后會怎樣做好人才隊伍建設？[05-29]
- “管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”如何實現？[05-28]
- 根據國資委所說的“兩利三率”的目標要求，請問2020年央企負責人經營業績...[05-27]
- 今年中央企業考核分配工作有哪些困難？[05-26]
- 中央企業考核分配工作當前有哪些新任務？[05-25]
